Пару дней назад угораздило меня сходить на собеседование в одну из тех самых «успешных и динамично развивающихся» петербургских контор. Ну знаете, классика жанра: ремонт квартир, офис у метро «Московская», запах дешевого кофе и тотального корпоративного безумия.
Слушайте, меня сложно напугать спецификой бизнеса. Продвинуть можно что угодно, хоть обломки кирпича. Сайт перепилить под очередную конторку — дело техники. Проблема в другом. Цирк начался с порога.
Сначала — анкета. На фоне этого документа процедура получения израильского паспорта кажется легкой разминкой. Нужно сдать вообще всё: явки, пароли, социальные сети, справку от мамы, список родственников до седьмого колена и поручительство Папы Римского.
А потом меня завели в переговорку. И тут открылась бездна.
Зарплата? Классика: минималка в белую, остальное — в серем конверте, шуршащем в кармане бухгалтера. Но компания, разумеется, компенсирует этот плевок в лицо «уникальными условиями». В корпоративном кодексе черным по белому написано: если ты одинок, у тебя есть ровно три месяца, чтобы завести отношения. Не начал ни за кем ухлестывать, не вступил в связь, не закрутил роман — на выход с вещами.
Для выполнения этого священного плана в офисе оборудована специальная комната. Плюс в штате числится массажистка. Я очень хотел уточнить у HR-менеджера, входит ли в её прайс классическое «окончание», но не стал рисковать: у бедной женщины от такой жизни и так дергался глаз.
Вся эта сектантупость исходит от собственника. У него больше десятка детей, он помешан на демографии и требует от сотрудников ровно того же. Не размножаешься на благо конторы? Значит, профнепригоден. А тем, кто отличается особом усердием на ниве деторождения, раз в год выписывают путевку в Крым — в корпоративный отель, чтобы продолжать процесс уже под шум волн. Ах да, еще часть зарплаты ты обязан «добровольно-принудительно» жертвовать на те нужды, которые укажет барин. Откажешься — увольнение.
Но вишенкой на торте стало общение с техническим директором. Это чудо природы вчера оторвалось от маминой сиськи, прочитало две с половиной книжки по интернет-маркетингу и возомнило себя Стивом Джобсом от мира стройматериалов. Чувак не шарит ни в SEO, ни в серверах, ни в управлении. Требует следовать его безумным инструкциям от буквы А до буквы Я. Если схема прогорает — виноваты подчиненные. Если чудом удается заработать вопреки его идиотским советам — это, разумеется, его личный триумф.
В финале этот гений потребовал выложить ему все кейсы, пароли и явки из портфолио. Никакие соглашения о неразглашении и NDA его не волнуют — давай сюда всю конфиденциальную информацию прошлых работодателей, и всё тут.
Короче. Бежал я оттуда сверкая пятками. Такие конторы в принципе не должны существовать, а уж тем более навязывать взрослым людям свои психопатические правила и лезть грязными руками им в трусы.
Ну а я продолжаю исследовать этот потрясающий рынок вакансий в Санкт-Петербурге. Оставайтесь на связи. Дальше будет только веселее.
